Milyen szempontokalapján lehet jól működő csapatot, teamet összeállítani?
Mi a különbség a nem hatékony és a hatékony csapat között?
Meredith Belbin 10 alatt, a Henley Egyetem Vezetőképző Intézetében végzett megfigyelései nyoman dolgozta ki elméletét a csapattagok szerepekről.
A Belbin-fele csapattag kérdőív a csoportműködés vizsgálatának egyik legelismertebb eszköze.
Alapvetően a válaszadónak a csoportban betöltött szerepéről, együttműködéséről ad
információt. Belbin kilenc fontos tulajdonságot nevezett meg,
amelyek meghatározzák egy csoport működését. A hatékony működéshez legalább nyolc tulajdonság, szerep meglétére van szükség.
A teszt segítségével
azonosítható, hogy ki melyik típust képviseli, és mi az, ami egyelőre hiányzik az adott cégből.
Made with
No Code Website Builder